Par Nawel Thabet / Medianawplus

Des familles accompagnées de leurs enfants filles et garçons qui ont déposé leurs candidatures pour devenir des futurs policiers adjoints, ont visité le commissariat de Blois.
Un besoin urgent de recruter
« On a besoin de policiers adjoints. Il y a un réel manque d’effectif » dans les rangs de la police nationale en Loir-et-Cher, sur Blois et à Vendôme déplore le commissaire, directeur départemental, Éric Lortet. Le Chef de la sécurité publique de Loir-et-Cher espère que la campagne de recrutement qui a débuté du 15 décembre au 31 janvier, pour trouver des policiers adjoints sera fructueuse.
« Nous avons besoin de onze postes à pourvoir, à Blois et à Vendôme, mais il y a possibilité de recruter plus », explique Éric Lortet. Il ajoute : « Actuellement, ça ne suffit plus parce que le recrutement des gardiens de la paix a été très important ces deux dernières années, 90% de nos policiers adjoints ont réussi le concours et ils sont partis. Il y a dix-huit mois on avait 23 policiers adjoints, au jour d’aujourd’hui on est huit avec les deux nouveaux arrivés. »
Une journée de découverte
Le commissariat de Blois a ouvert ses portes de 14h30 à 17h00 en présence du préfet de Loir-et-Cher, Xavier Pelletier. « Il faut rappeler aux candidats que le métier de policier est passionnant au service des autres et au cœur de la république », a martelé le préfet.

Au commissariat de Blois, les visiteurs ont découvert les installations et programmes de formation lors de cette journée portes ouvertes.
Les candidats ont pu assister à des démonstrations d’interpellations de mise en situation ainsi qu’une présentation d’armes et de matériels d’usages lors des émeutes urbaines et pour maintenir l’ordre public, animées par le brigadier chef Ludovic Courson et ses collègues d’autres services de la police technique et scientifique ou encore les patrouilles de terrain pour assurer la sécurité publique.

Conditions de recrutement
Aucun diplôme n’est exigé. Il faut juste être âgé entre 18 et 30 ans et avoir la nationalité française. « Cette campagne de recrutement s’adresse surtout à celles ou ceux qui sont fâchés avec l’école et qui souhaitent intégrer la police et découvrir ce métier passionné », a détaillé le commissaire Éric Lortet.
Des épreuves sportives et orales
Les candidats devront passer des épreuves écrites et sportives du 24 au 28 février à Vendôme.Puis, ils seront convoqués pour une épreuve orale du 24 au 28 mars à Vineuil au Centre des pompiers. Les candidats retenus seront affectés à Blois et à Vendôme.
Témoignages de candidates enthousiastes
Parmi les visiteurs se trouvaient Maelie, 17 ans, qui fêtera ses 18 ans au mois d’octobre. Venue de Romorantin, elle était toute excitée d’avoir déposé sa candidature : « J’ai passé mon stage de 3e ici au commissariat et j’avais bien aimé ce métier de policier et maintenant j’ai hâte que mon dossier soit accepté. » Sa maman, venue pour l’accompagner, ajoute : « Je suis contente pour elle qu’elle ait trouvé sa voie. » Pour Méline, 17 ans, très à l’aise dans les lieux du commissariat puisqu’elle a passé son service civique de huit mois à l’accueil : « J’ai déposé ma candidature dans l’espoir de revenir travailler officiellement ici au commissariat de Blois. »